人潮涌動、門庭若市、風雨無阻，今年的春季招聘市場堪比過年期間逛燈會、走花街，好一片熱火朝天，即便寒潮冷雨也阻擋不住求職者的熱情。春節過后，各地陸續啟動“新春第一招”，走訪深圳和上海招聘市場發現，今年的求職者數量相比去年同期增加了不少，市場熱度也大幅提升。
以人工智能、大模型等行業為代表的新質生產力產業相關崗位，成為今年招聘市場的一大亮點和熱點，部分崗位還出現了高薪“搶人”。同時，制造業釋放的崗位數量仍在持續上升，產業轉型升級對技工人員提出更高要求。
在中高端人才需求強勁的同時，制造業和服務業所需要的普工、技工、服務員等同樣需求巨大，且缺工狀況仍在持續。
合薈信息科技（上海）有限公司運營總監梅徐臻介紹以公司招聘的商場服務人員為例，招聘計劃為45人，比往年有所增加，“2月份以來的用工需求量越來越旺盛，招聘計劃增長了20%以上”。
“我們今年對技術人員的需求會大一些，所以放出了更多技術崗位。”深南電路股份有限公司招聘負責人表示技工缺口相對較大。
深南電路放出的多個崗位都與自動化設備操作相關，如操作員、自動化設備維修技術員等。該負責人表示，這是因為工廠的自動化設備不斷更新換代，對這方面專業技術人員的需求也隨之提高，“原來只是會操作就行了，現在還需要技術人員提前學習簡單的電腦知識，不僅僅是會開機和關機，還要會自己調程序，并且有一定的學習能力，要求更高一些”。
隨著產業升級，不少工廠都在生產線上持續進行自動化改造，對工人的要求也不斷提高。同時，隨著自動化的改造完成，一線生產所需的工人數量也較此前有所減少。據記者了解，珠三角部分工廠在引入自動化設備以及設備不斷升級之后，一線生產線員工減少近50%。
深圳春節后首場大型線下招聘會現場招聘的企業幾乎都有對技術崗位的需求，反而對普工的需求相對減少，尤其體現在制造業企業中。節后首周制造業在招聘職位數同比增速前十的行業中占了4席，其中工業自動化行業同比增速為15.8%，汽車/摩托車行業為15.2%。
對于自動化設備技術人才的爭奪，現場招聘負責人都感受到競爭的激烈。“每個工廠都在自動化轉型，大家對這種技術人員的需求都在增加，而且要求不斷提高，但目前這類人員的供應還不是很夠。”深南電路招聘負責人表示。
在外貿之城深圳，新春之后企業發力出海搶訂單，也給招聘市場提供了相關的崗位需求。“我們目前已經接到了海外訂單，海外市場對產品要求比較高，所以我們加大了對硬件和軟件工程師、研發人員的招聘。”英倫科技股份有限公司招聘負責人表示基于去年不錯的業績，公司已經擴張了生產線，目前有近五成的訂單在海外，且對今年的業務和市場預期較為樂觀。
雖然目前還未接到訂單，但新三板公司深圳市集美新材料股份有限公司對今年的市場行情也信心滿滿。“我們去年的訂單是超預期的，今年計劃擴張生產線。”該公司現場招聘負責人表示，今年招聘的崗位數量計劃較去年增加10%。此外，公司還針對拓展海外市場招聘專門的外貿崗位。
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