工作職責:
1、負責公司的人員招聘、甄選、培訓、儲備,以及薪資考勤計算等; 2、公司相關人事及行政制度制訂及完善,包括績效制度制訂及推行; 3、負責公司行政/后勤管理,包括清潔、綠化、食堂、宿舍、保安、環保、公共維修等; 4、主導公司5S活動推行工作; 5、企業文化活動的開展。; 6、對外(安監、環保、消防等政府機構)接洽及聯絡, 9、公司固定資產的管理; 10、職業健康衛生體系的維護及管理; 11、上級交代的其它工作任務
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